为加强年轻干部廉洁教育、更好引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，6月25日，昭化区交通运输局召开“青廉同行 共话成长”廉洁教育活动暨年轻干部座谈会。局领导班子成员，局机关、局属各单位35岁及以下干部参加会议。

会议伊始，全体参会人员集中观看《贷价》警示教育片，年轻干部们深受触动，深刻认识到廉洁自律的重要性，也更加坚定了他们廉洁从政、依法履职的决心。

观看警示片后，年轻干部们围绕自身工作表现、自我优缺点以及对领导班子和单位发展的建议依次发言。大家畅所欲言，有的分享了自己在交通项目推进中积累的经验，有的反思了在处理复杂问题时的不足，还有的提出了加强内部培训、优化工作流程等建设性意见。现场气氛热烈，既展现了年轻干部积极向上的精神风貌，又体现了他们对单位发展的深度思考和高度责任感。

局党组书记、局长周显洪认真倾听每一位年轻干部的发言。在大家发言结束后，他首先对年轻干部们展现出的活力、热情和责任感给予了高度肯定。随后，他结合自身多年的工作经验，对年轻干部们提出殷切期望和明确要求。他强调，年轻干部一是要做遵规守纪的人，要有严格的规矩意识，无论是行政审批、执法检查还是工程建设，都要严格遵守各项规章制度，绝对不碰红线、不越底线。二是要做品行端正的人，要做到诚实守信、公正廉洁，树立良好的职业形象，以自身的品行魅力影响和带动身边人。三是要做敢作敢为的人，要多学、多看、多问、多思，不断充实自己，将所学知识运用到工作实践中，为交通运输事业贡献自己的力量。四是要做言出必行的人，无论是对上级的汇报还是对群众的答复，都要做到言而有信、说到做到，以实际行动树立良好的信誉。五是要做团结互助的人，要善于沟通交流，学会换位思考，积极参与团队建设，营造和谐融洽的工作氛围。六是要做懂得珍惜的人，要珍惜来之不易的工作机会，在岗位上努力拼搏，创造属于自己的人生价值。七是要做阳光积极的人，要学会将困难转化为成长的动力，始终保持对工作的热情和对生活的热爱，以饱满的精神状态投入到工作中。

通过此次座谈会，年轻干部们进一步明确了自身职责和使命，增强了廉洁自律意识和责任担当意识。大家纷纷表示，在今后的工作中，将牢记领导的嘱托，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加扎实的作风，为推动全区交通运输高质量发展贡献青春力量，在廉洁之路上与单位共同成长、奋进携手。