2019年，利州区交通运输系统机关党委积极创新基层党建模式，以学习、项目等为抓手，不断优化基层党组织干部队伍建设，激发系统各支部建设发展的内生动力。

一是抓选用优结构。坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人制度，通过采取“两推一选”、“民主选举”的方式，选出能力强、素质高、点子多的支部干部队伍，全系统各支部班子队伍本科学历达90%以上。

二是抓学习增素质。通过领导干部讲课、集中授课、现场观摩、视频讲学等方式开展学习，同时将“学习强国”APP与“两学一做”学习教育制度化常态化相结合，丰富“两学一做”学习教育内容。定期开展党员知识竞赛，成绩优秀者给予表扬奖励，提高了大家的学习积极性。截至目前，全系统120余干部职工下载“学习强国”app，学习积分累计已达800余分。

三是抓项目促发展。围绕“党建引领、党员支撑、组团作战”主线，采取“一个项目一个支部、一个支部一套班子”的方式，把支部建在项目上，把党旗插在工地上。同时开展“作表率、比贡献、促发展”活动，充分发挥党支部和广大党员干部在推动项目、推动发展中的战斗力和凝聚力，实现了把党支部建设覆盖到项目、延伸到工地的目标。

四是强制度促活力。研究制定“三提两树一确保”活动等多项管理制度，以提升基层党支部组织力为重点，加强系统党支部规范化建设，投资10余万元建成多媒体党员活动室、走廊文化、党员示范岗，为定期召开党内会议，开展民主评议、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度提供了阵地。