一是正风肃纪，坚决纠治“四风”不止步。全体干部、党员深入学习贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则、市委六个带头相关规定，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。要“纠四风”不止步、针对形式主义、官僚主义顽症不放松，要身体力行，以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。

二是标本兼治，夺取反腐败斗争取得压倒性胜利。狠纠“四风”不松懈，坚定不移“打虎”“拍蝇”，积极营造高压反腐的强大社会氛围。严格落实中央八项规定精神和省委、省纪监委关于党风廉政建设的各项决策部署，以决策权、审批权、执法权、资金使用权、交通质量安全监管权为重点，全面排查梳理出岗位廉政风险点22条，并制定完善相应廉政风险防控制度，制定防控措施42条。

三是常态长效，扎实开展“作风纪律深化年活动”。以铁的作风纪律开局起步，重点就政治上的“两面人”“四风”问题新表现、扶贫领域腐败和作风问题、群众身边“微腐败”、影响经济发展软环境问题、“为官不为”问题等六个方面展开专项整治，开展党风廉政建设谈心谈话活动2次、对7名干部履行主体责任不力进行“咬耳扯袖”，其中3人进行了约谈提醒，对工作滞后的4名干部进行了约谈。教育激励党员干部保持定力、强化担当，不断提高交通运输工作水平。

四是压实责任，持续整治作风顽疾。严格深化、细化“一岗双责”要求，逐级压实“两个责任”。结合区委党风廉政建设检查和纪检组“正风肃纪”检查反馈情况，强化自查自纠，坚持开展经常性的党风廉政教育，推进党风廉政进工地活动，推行廉政承诺，签订廉政合同，持续整治“慵懒散浮拖”作风顽疾。